SoftConsulting - bérprogram,bér szoftver,bérszámfejtés,bér ügyviteli program szoftver

Amit szinte mindenki tud: egyetlen bérügyviteli hiba több százezres büntetéssel járhat.
Amit csak kevesen: mire kell rettentően figyelni cége egyik legrizikósabb döntése, a bérprogram kiválasztása előtt.
Nem érne meglepetésként, ha ön is ismerne nem egy olyan céget, akinek százezres bírságot kellett fizetnie mindössze egyetlen egy bérügyviteli hiba miatt. Ha azonban ön nem akar azon idegeskedni egy-egy ellenőrzés előtt, hogy milyen hibát találnak a TB, vagy az APEH ellenőrei cége bérügyvitelében, akkor pár percet még szánjon ennek az oldalnak.Sorba veszem ugyanis, hogy mit kell tudnia egy bérprogramnak, hogy önnek, mint felelős cégvezetőnek többé ne kelljen gyomorgörccsel aludnia. Egyszóval ma letudjuk cége bérszámfejtési problémáját. Egy életre...

Nézzük a legfontosabb ismérveket:

• Először is a bérszámfejtésben kockázatnak helye nincs! A kiadási grafikonokon a bérköltség az egyik legmagasabbra nyúló vonal. Ezért aztán nagyon fontos, hogy a bérszámfejtés olyan kemény lábakon álljon, mint anno Pap Laci a ringben.
• Egy, nem mindig az emberi logikát követő bérprogram használata rengeteg időt vesz el a bérszámfejtőktől. Hibákat javítanak, bóklásznak a programban a megoldást keresve, stb. Nem mellékes tehát, hogy a bérprogrammal gyorsan, kisebb anyagi (kevesebb munkaerő, kevesebb befektetett idő) ráfordítással lehessen dolgozni.
• A bérprogram legyen képes megmutatni önnek, hogy a kifizetett bérek arányban vannak-e az elvégzett munkával. Ha például valaki túlórázik, akkor azt valóban azért teszi, mert szükség van rá vagy azért, mert...
• Életbevágóan FONTOS, hogy a bérprogram mögött egy stabil cég álljon. Olyan, amelyik hónapokkal később nem dobja be a törülközőt. Ebben az esetben ugyanis munkatársai segítség nélkül maradnak, az pedig beláthatatlan következményekkel jár.
• Képes legyen bemutatni önnek, hogy hogyan is alakult a dolgozók alapbére és jutaléka. Tehát, hogy milyen részekből áll össze egyes időszakokban a kifizetett munkabér.
• Működjön olyan flottul mindenegyes alkalmazása, mint egy automata mosógép,ahol csak a ruhák bepakolását lehet elrontani, mert a többit a gép hiba nélkül elvégzi helyettünk.
• És nem utolsósorban feleljen meg a dolgozói igényeknek, és persze a cég kasszájának is.

A BaBér bérügyviteli szoftver pont ilyen.

Bér- és HR szakértőknek

Ön milyen gyakran bosszankodik a meglévő bérügyviteli rendszer hiányosságai, hibái miatt?
Végre egy megoldás, ami megkönnyíti és biztonságossá teszi munkáját.
Meggyőződésünk, hogy Ön felelősségteljes munkát végez. Egy apró hiba és a céget komoly büntetés fizetésére kötelezik.

Egy 10-es csekklista összeállításával szeretnénk segítséget nyújtani abban, hogy mire érdemes odafigyelnie mielőtt bérprogramot választ:

1. Pontosan, hiba nélkül, de mégis gyorsan egyszerűen, határidőre el tudja végezni munkáját, hogy igazi támaszt jelentsen;
2. A folyamatosan változó jogszabályokat lekövetve számolja ki a bért, a közterheket

és az adókat, megszabadítva Önt a fölösleges plusz munkától;
3. A különböző jogviszonyban lévő dolgozók adózását is szakszerűen kezelje;
4. Legyen megbízható, hogy Önnek ne legyen szüksége a rendszergazda állandó segítségére;
5. Téves adatrögzítés esetén, még a bérszámfejtés előtt hívja fel a hibára a figyelmet, hogy megkímélje Önt a hiba javítására fordítandó időigényes munkától;
6. A táppénzes dolgozók esetén pontosan tudja, hogy mikor kell ledolgozott munkanapot, és mikor szükséges a keresőképtelenséget regisztrálni;
7. A munkája során felszínre kerülő legapróbb és legnagyobb problémát is villámgyorsan orvosolja;
8. Bírjon komoly referenciákkal, hogy biztos lehessen benne: ez a szoftver nem zsákbamacska, nem okoz kellemetlen meglepetéseket;
9. Álljon hiteles szakmai csapat a program mögött, akiket bármikor felhívhat, ha valami problémája adódik munka közben;
10. És nem utolsósorban feleljen meg az ön igényeinek, és persze a cég kasszájának is;

Tartsa kezében bérügyvitelét a BaBér bérügyviteli szoftver segítségével!

Bátran ajánljuk kis létszámú és több ezer fő bérszámfejtését végző cégek számára is a - több mint egy évtizedes folyamatos fejlesztés eredményeként létrejött - széles tudású, komplex BaBér bérügyviteli rendszert, mely a hazai piacon már számos alkalommal bizonyított és folyamatosan szolgálja ügyfelei kényelmét, - sok esetben más rendszerekkel való integrált formában is.

Informatikusoknak

Minden helyzetben megbízható bérprogram,
- ami önállóan is megáll a saját lábán
- amihez nincs szükség a rendszergazda folyamatos segítségére
Hogy Ön is tudjon a saját munkájára összpontosítani, és kollégái ne Öntől várják a megváltást. Gondolom, ahogy a legtöbb IT-szakember számára, úgy Önnek sem utolsó szempont egy bérprogram kiválasztása során, hogy a HR-es, és bérszámfejtő munkatársak, akiknek a programmal kell dolgozniuk kérdés nélkül, könnyedén elboldoguljanak minden egyes alkalmazásával.

Bizonyára Önnek is aranyat ér, ha nem kell állandóan a munkájából kiszakadnia, nem kell folyamatosan segítő kezet nyújtania, mert a program biztos lábakon áll.

A cég számítógépes programjaival foglalkozó szakembereként, Önnek is lehetnek elvárásai egy bérprogrammal szemben. Például, hogy...

• ... a gyártó alkalmazkodjon Önhöz, mint felhasználóhoz és ne fordítva. Azaz, ha Ön határozhassa meg a kliens-szerver architektúrát;
• ... részletes telepítési útmutató segítse munkáját;
• ... öntelepítő legyen a szoftver, és ne kelljen hosszú perceket eltöltenie a telepítéssel. Ezzel főleg akkor spórol meg rengeteg időt, ha minden gépre fel szeretné tenni a programot;
• ... ha esetleg valami furcsaságot csinálna a program, amire még Ön sem találna ésszerű magyarázatot, akkor azonnal kapcsolatba tudjon lépni a gyártóval, aki pillanatok alatt kisegíti;
• ... rendelkezzen a program automatikus mentési rendszerrel;
• ... figyelmeztessen a Felhasználót új programverzió megjelenése esetén.

Bátran ajánljuk kis létszámú és több ezer fő bérszámfejtését végző cégek számára is a - több mint egy évtizedes folyamatos fejlesztés eredményeként létrejött - széles tudású, komplex BaBér bérügyviteli rendszert, mely a hazai piacon már számos alkalommal bizonyított és folyamatosan szolgálja ügyfelei kényelmét, - sok esetben más rendszerekkel való integrált formában is.

Elérhetőségünk:
1143 Budapest, Stefánia út 61.
Tel: 06-1-273-3838,06-1-273-3810
Email: ertekesites@softc.hu,ugyfelszolgalat@softc.hu,info@softc.hu
Web: http://softc.hu