Mandora - vállalati pénzügyi tanácsadás,pénzügyi kockázatkezelés, üzleti tervezés, pénzügyi tréningek, oktatások, képzések, vezetőfejlesztő tréningek, mesés tréningek-tréninges mesék, készségfejlesztő tréningek

Fő tevékenységünk a kis- és középvállalkozások, valamint induló projektek számára végzett üzleti tervezés, pénzügyi és üzletviteli tanácsadás, amit vállalati pénzügyek témájú, vezetőfejlesztő és készségfejlesztő képzéseink egészítenek ki.

Szolgáltatásaink:

Vállalati pénzügyi tanácsadás, üzleti tervezés
Kulcskérdések:

A bankom üzleti tervet kér a hitelkérelmemhez. Honnan tudjam én, mi lesz a vállalkozásommal jövő ilyenkor? Vagy pláne évek múltán?
Új projektet indítok és befektetőket keresek hozzá. Hogyan győzhetném meg őket, hogy beszálljanak az üzletembe?
Üzleti értelemben véve min múlik a vállalkozásom sikere?
Milyen tényezők veszélyeztetik az elérhető sikert?
Hogyan tudom csökkenteni a költségeimet, úgy hogy ne menjen a minőség rovására? Mit jelent az ár-érték arány a pénzügyekben és a stratégiában?
Melyik sikertényezőt és veszélytényezőt hogyan lehet mérni és még inkább, hogyan lehet a változásukat előre jelezni, esetleg irányítani?

Meggyőződésünk, hogy felismerve és megfelelő módon kezelve a vállalkozások pénzügyi, ügyviteli, stratégiai és piaci sikerfaktorait és kockázatait, működési biztonságuk jelentős mértékben javítható, a vállalati érték növelhető. Ezáltal, a vállalkozások vonzóvá tehetők a hitelezők és a befektetők szemében, miközben a tulajdonosok számára is a korábbinál magasabb hozamokkal kecsegtetnek. A problémák hamarabb észrevehetővé, esetleg akár megelőzhetővé is válnak, ezáltal javítva a működés biztonságát.

Tanácsadási tevékenységünk során feltárjuk ügyfeleink pénzügyi kockázatait, vizsgáljuk stratégiája pénzügyi értelemben vett sikerességét, a működési hatékonyság fő mozgatórugóit és gátló tényezőit, kidolgozunk mérési módszereket a kritikus tényezők ellenőrzésére, mérésére vonatkozóan, javaslatokat teszünk az esetlegesen szükségessé váló operatív lépésekre, stratégiai megfontolásokra. Kérésre üzleti tervet, banki hitelkérelmi dokumentációt készítünk, pályázati lehetőségeket kutatunk fel.

Pénzügyi tréningek, oktatások, képzések
Kulcskérdések:

Mitől lesz sikeres a vállalkozásom?
Mi veszélyeztetheti a sikeremet?
Hogyan tudom mérni a sikert?
Miért "zöldebb" a szomszédom hasonló profilú vállalkozása? Biztosan "zöldebb"?
Milyen tényezőket, információkat kell megvizsgálnom, hogy tisztábban lássak?
Milyen adatokat kérjek a könyvelőmtől, amivel megyek is valamire?

Tapasztalataink szerint a magyar mikró-, kis- és középvállalatok számára a legfőbb kihívást a pénzügyi gondolkodásmód kialakítása jelenti. Amíg a vállalkozás nem nő akkorára (kb. mintegy 1-1,5 mrd Ft éves árbevétel eléréséig), hogy már alkalmazni tud saját pénzügyest, a vállalkozók külsős könyvelőktől függenek.

Noha természetesen szívesen vállaljuk üzleti terv készítését bárki számára, még szívesebben adunk hálót hal helyett. Azaz ütőképes pénzügyi ismereteket interaktív, egyéni igényekhez illesztett tréning formájában.

Vezetőfejlesztő tréningek
Kulcskérdések:

Mit várnak tőlem vezetőként a beosztottaim és mit a főnökeim?
Hogyan érhetem el, hogy az embereim jobban együttműködjenek egymással?
Hogyan ösztönözhetem őket nagyobb teljesítményre?
Az időm nagy részét Ubul okításával töltöm. Azóta a többiek teljesítménye is romlott és az övé sem javult. Mit csinálok rosszul?
Mindig kifutok az időből. Hogyan nyerhetek napi két-három plusz órát?
Mit csináljak a gyengébb teljesítményű embereimmel és hogyan jutalmazzam a jól teljesítőket?

Vezetőként az ember számos új, ismeretlen kihívással néz szembe. Tréningjeink felkészítik a vezetés területen tapasztalatlan kollégákat a vezetői szerepek, funkciók és stílusok ismeretére, helyzetfüggő vezetési technikák alkalmazására, a motiváció, a teljesítménymenedzsment, az időgazdálkodás, a hatékony vezetői kommunikáció témaköreiben felmerülő nehézségekkel való szembenézésre.

Mesés tréningek - tréninges mesék: Készségfejlesztő tréningek
Kulcskérdések:

Miért szólnék hozzá? Biztosan úgyis azt gondolja rólam, hogy...
Vajon mire gondolt ténylegesen, amikor azt mondta, hogy... ?
Engem miért nem ért meg senki?
Itt ültem egyedül. Igazán odajöhetett volna hozzám valaki!
Miért mindig engem vágnak át?
A mi csapatunk csupa egyéniségből áll. Hogyan alkothatnánk meg mégis valamit közösen?

A társas együttélés szabályait az anyatejjel, és később a közösségi tapasztalatainkkal szívjuk magunkba. Mégis sokan érzik úgy jogosan, hogy valami nem stimmel. A gyerekkorban esett csorbát a gyerekkor felidézésével, mesék előhívásával küszöböljük ki.

Mit tanulhatunk a királylánytól, aki úgy szerette édesapját, mint az emberek a sót? Kommunikációs stratégiákat.
Mit tanulhatunk a három kismalactól, akik a farkastól félve egyre erősebb házakat építettek maguknak? Kitartást.
Mit tanulhatunk a Négyszögletű Kerekerdő lakóitól? Együttműködést, egymás elfogadását.

Kétnapos (20 órás), tematikus tréningjeink során ezek és még számos más mese kerül terítékre, és a mesék tanulságait interaktív gyakorlatokkal dolgozzuk fel, tesszük alkalmassá a mindennapi életben való felhasználásra.

Fő témaköreink: