
Személyzeti tanácsadás, vezető kiválasztás, pszichológiai alkalmasság vizsgálata, gondoskodó elbocsátás, munkatörvény változás
Személyzeti tanácsadás A tapasztalat számít: a személyzeti tanácsadás segítségével megtalálja a közös nevezőt az emberek és a vállalatok között.
A megfelelő munkaerő megtalálása egy többlépcsős folyamat, amelyhez sok tapasztalatra és piaci ismeretre van szükség. A követelmények definiálásával kezdődik, átível a jelöltekkel való interjúkon és egészen a végleges munkaerő kiválasztásáig tart.
Minden iparág, pozíció és funkció számára Kínálatunk felöleli a keresést és kiválasztást, valamint az alkalmasság vizsgálatát minden pozíciószintre és iparágra – a gyakornoktól a rendkívüli követelményeknek is megfelelő specialistáig, a magasan kvalifikált alkalmazottig, egészen a vezetői szintig. Multinacionális vállalatok, terjeszkedő high-tech szolgáltatók, hagyományos termelő cégek vagy innovatív start-up cégek számára.Személyzeti tanácsadás, személyzeti képzés, vezető kiválasztás, pszichológiai alkalmasság vizsgálata, gondoskodó elbocsátás.

CATRO Search Megfelelő munkaerő a megfelelő pozícióra. Legfőbb feladatunk a célirányos keresés. tovább
CATRO Search Plus Pályázatok adminisztrációjával kiegészített toborzás-kiválasztás. tovább
Vezető kiválasztás Mi megtaláljuk a legjobb munkaerőt vállalata számára, legyen szó a legmagasabb szintű vezetőről vagy magasan képzett szakemberről. tovább
CATRO Selection A jelöltek kiválasztásához a legújabb módszereket és eszközöket használjuk. tovább
Pszichológiai alkalmasság vizsgálata Tudományosan megalapozott módszerekkel vizsgáljuk meg a pályázók pszichológiai alkalmasságát. tovább

Személyzeti tanácsadás, vezető kiválasztás, pszichológiai alkalmasság vizsgálata, gondoskodó elbocsátás, munkatörvény változás
Képzések, tréningek
Személyzeti tanácsadás, mely a tudásra - mint legfontosabb tényezőre - alapozva, modern eszközök igénybevételével segíti elő a képzéséket és tréningeket.
Véleményünk szerint az emberi erőforrás menedzsment több mint munkaerő keresés és kiválasztás- Szisztematikus látásmódunknak megfelelően a HR-menedzsment minden vállalati folyamat és teljesítmény központja. Magában foglalja a munkahelyi elégedettséget, a csapatépítés kérdéseit, a személyes és vállalat-stratégiai továbbképzéseket, valamint a megfelelő reakciót a gazdasági, társadalmi és műszaki területeken végbemenő változásokra.
A die Berater® vállalatcsoport részeként a CATRO és a MAKAM Market Research a legjobb szaktudással rendelkezik, a HR-szolgáltatások széles palettáját biztosítja ügyfelei számára.

Menedzsment és vezetői képzések A kompetens vezetők garantálják a vállalat sikerét. A vezetők számára személyre szabott képzési programot állítunk össze. tovább
Gondoskodó elbocsátás és Outplacement Létszámleépítés – tisztességesen, nyíltan, az érintettek felelősségével. tovább
Dolgozói felmérések A sikeres vállalatok kíváncsiak dolgozóik véleményére. tovább
Csapatépítés A hatékony csapatmunka a csapat kialakításának és a csapat képzésének kérdése. tovább
Lojalitás növelése továbbképzésekkel Hogyan lehet az alkalmazottak kötődését célirányos képzéssel erősíteni? tovább

Személyzeti tanácsadás, vezető kiválasztás, pszichológiai alkalmasság vizsgálata, gondoskodó elbocsátás, munkatörvény változás
Open Days
Mi változik – Mire – Mit kell tennem? Mt. változás a gyakorlatban
A Catro Vezetői Tanácsadó csapata „Open Days” rendezvényei során kétnapos képzést szervez vállalat- vezetők és vállalati HR-esek részére.
A képzés célja: A résztvevők gyakorlatorientált módon, avatott munkajogi és fejlesztési tanácsadó vezetésével dolgozzák fel a Munka Törvénykönyve változásait.
A programban szereplő témákhoz az új szabályozással harmonizáló gyakorlati tanácsokat, megoldásokat, valamint azonnal használható űrlapokat, formanyomtatványokat adunk.
A tartalomból: • Az új törvény szemlélete és céljai • A munkaviszony alanyai, a munkavállalói képviselet, a független munkaügyi tanácsadókról • Munkaviszony keletkeztetése, változtatása, megszüntetése • Az atipikus foglalkoztatás • Munkaidő, pihenőidő, szabadságolások • A munka díjazása, pótlékok, cafeteria, kompenzációmenedzsment • Kárfelelősség, letét • Motivációs eszközök az új Mt. ismeretében
Időpontok:
2012. május 10.- 11; 24.-25, június 21.-22; 28.-29. 09:00-16.00
Helyszín: Catro Vezetői Tanácsadó Kft., 1133 Budapest, Váci út 76. (Capital Sqare Irodaház) V. torony 7. emelet
Előadók: Hatházi Alexa, CATRO Country Manager Hungary / senior tanácsadó és Szimeth Krisztián, munkajogi szakokleveles tanácsadó
Részvételi díj: 17 500 Forint + ÁFA amely tartalmazza az előadások anyagát, a formanyomtatványokat, a kávé és ebéd költségeit. Kedvezményes ár: CATRO ügyfelek részére 15 000 Forint + ÁFA
Jelentkezés: Jankovics Ildikó irodavezetőnél: Email: i.jankovics@catro.com Telefon: +36 1 344 5516
Catro Vezetői Tanácsadó Kft.
Személyzeti tanácsadás, vezető kiválasztás, pszichológiai alkalmasság vizsgálata, gondoskodó elbocsátás, munkatörvény változás
Váci út 76 1133 Budapest Telefon: +36 1 344 55 16 Fax: +36 1 344 55 18 E-Mail: budapest@catro.com
Tevékenységi kör: személyzeti tanácsadás, tréning, outplacement Cégjegyzék szám: 01-09-063383 Adószám: 10260865-2-42 Kamarai tagság:
Médiatulajdonos: Astrid Kiener ügyvezető igazgató
www.catro.hu
Személyzeti tanácsadás, vezető kiválasztás, pszichológiai alkalmasság vizsgálata, gondoskodó elbocsátás, munkatörvény változás
|